新卒・中途募集要項

大学卒採用募集

この度、2022新卒秋採用の追加募集を行うことになりました。
秋採用に関しては、部門別採用を行います。
《2022年度　秋採用案内》

1 ．募集部門と
仕事内容

募集部門は、「映像制作部門」「FANY部門」「管理部門」の3部門になります。

【１】 映像制作部門
総合職としての採用になり、初任配属は映像制作部門となります。
いずれの採⽤枠においても初任配属以降他領域の部署に異動する可能性があります。
※映像・デジタルコンテンツの企画・制作・プロデュースに興味のある方。
・映像制作職・デジタル制作職
吉本興業が手掛ける多彩な映像＆デジタルコンテンツ(バラエティ、ドラマ、ドキュメンタリー、オーディション番組、YouTubeコンテンツ、音楽、映画、料理、子供向け、アニメ等)の企画立案～運営等のプロデュース業務全般。吉本興業では、地上波でのテレビ番組(年間約5,000本)のみならず、今年度開局予定の地方創生をテーマにした『(仮称)BSよしもとチャンネル』、YouTube、Amazon、Netflixを始めとした動画配信プラットフォーム、SNS等の様々なプラットフォームで、多彩なジャンルの映像コンテンツを担当します。

【２】 FANY部門
総合職としての採用になり、初任配属は弊社が運営するデジタルプラットフォームFANY部門となります。
いずれの採⽤枠においても初任配属以降他領域の部署に異動する可能性があります。
※出身学部は問いませんが、基礎的なWEBシステム系の知識がある方。
・デジタルクリエイティブ職
「お笑い」を始めとするエンタメ体験を、吉本興業のBtoCプラットフォーム「FANY」を通じて直接お客様に提供するコンテンツサービスの企画立案等プロデュース業務全般を担当します。
・テクノロジー開発職
コンテンツ配信プラットフォームの開発全般、顧客デジタルマーケティングにおけるデータ分析・戦略立案を担当します。

【３】管理部門
総合職としての採用になり、初任配属は、管理部門になります。
いずれの採⽤枠においても初任配属以降他領域の部署に異動する可能性があります。
※日商簿記2級以上の資格取得者や、資格取得を目指している方大歓迎。
・経理職
グループ会社の経理・財務業務全般。予算・決算、ギャランティ等の収支管理など日々の業務から経営につながる業務までスキルに応じて幅広く担当。よしもとの多様なエンタテイメント・ビジネスを数字面でサポートするよしもとの「お金」のコンサルタントを目指します。
・人事職
グループ会社の人事・労務業務全般。採用・教育、給与管理など日々の業務から経営につながる業務までなどスキルに応じて幅広く担当。よしもとの多様なエンタテインメント・ビジネスを創造する「ヒト」をサポートする、よしもとの「ヒト」のコンサルタントを目指します。
・総務職
グループ会社の総務業務全般。規程・文書・資産管理、コンプライアンス推進など日々の業務から、経営につながる業務までスキルに応じて幅広く担当。よしもとが多様なエンタテインメント・ビジネスを推進するための快適な環境づくりをサポートするよしもとの「環境」のコンサルタントを目指します。

2 ．応募資格

【１】映像制作部門、【２】FANY部門、【３】管理部門いずれも2021年4月から2022年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方

3 ．勤務時間

・【１】映像制作部門、【２】FANY部門のプロデューサー等
事業場外みなし労働時間制（1日8時間）
・【３】管理部門の内勤者
9：30～18：15（休憩45分）

4 ．初任給

4年生大学、大学院卒　月給219，670円　（年俸制　インセンティブあり）
短期大学、専門学校卒　月給186，720円　（年俸制　インセンティブあり）
・【１】映像制作部門、【２】FANY部門のプロデューサー等
定額時間外手当として4年生大学、大学院卒は月額54，150円（32時間分）を、短期大学、専門学校卒は月額46，020円（32時間分）を支給、超過分は別途支給
・【３】管理部門の内勤者
定額時間外手当なし

5 ．勤務予定地

初任配属：本店・大阪本部、東京本部
初任配属以降、本店・大阪本部、東京本部以外の下記、勤務地に異動する可能性があります。
札幌支社、東海支社、福岡支社、東北事務所、福島事務所、新潟事務所、静岡事務所、広島事務所、四国事務所、株式会社よしもとエンタテインメント沖縄
海外（アメリカ・中国・台湾・韓国・タイ など）

6 ．休暇休日

・【１】映像制作部門、【２】FANY部門のプロデューサー等
週2日、祝日、年末年始（12月1日～1月31日までの間で5日取得）、年次有給休暇、慶弔休暇
・【３】管理部門の内勤者
週2日（原則土・日）、祝日、 年末年始12月30日～1月3日、年次有給休暇、慶弔休暇

7 ．諸手当

扶養家族手当、首都圏手当、転勤住宅手当　ほか

8 ．社会保険

各種社会保険完備

9 ．昇給

年1回（評価昇給）＊2年目、3年目は各10，000円の昇給あり

10 ．福利厚生

退職金制度、厚生･住宅資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔災害見舞金制度、食事券補助、財形貯蓄制度 ほか

11．採用状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年　21名　　2019年　32名　2020年　18名
過去3年間の新卒離職者数
2018年　 2名　　2019年　 ２名　2020年　０名

12．研修制度

内定者に対する研修、新入社員に対し入社後1カ月の教育研修ほか

13．出向先

入社後、各事業子会社（「映像制作部門」「FANY部門」は吉本興業株式会社、「管理部門」は、株式会社よしもとアドミニストレーションなど）へ出向していただきます（在籍出向＊）
＊この場合の「在籍出向」とは、持株会社である「吉本興業ホールディングス株式会社」との雇用関係のまま、各事業子会社へ出向し、出向先の管理下で働くことを言います

秋採用スケジュール

ＳＴＥＰ１　部門別WEBエントリー　2021年8月30日～9月20日
　　　↓
ＳＴＥＰ２　エントリーシート提出　等
　　　↓
ＳＴＥＰ３　面接（複数回）
　　　↓
ＳＴＥＰ４　内定
　　　↓
ＳＴＥＰ５　入社　2022年4月

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