新卒・中途募集要項

大学卒採用募集

【2027年度新卒 秋採用募集】
WEBエントリー期間：2026年8月10日(月)～8月29日(土)

1．募集職種

募集コースは、「総合職採用コース」「アドミニストレーション部門採用コース」「障がい者採用コース」の3コースになります。

【1】総合職採用コース

職種例
タレントマネジメント≪お笑いタレント・文化人・俳優・アイドル・アーティスト・アスリートほか≫、劇場運営、映像コンテンツ制作、デジタルコンテンツ制作、ライブ制作、映画配給・制作スクール運営、セールスプロモーション、チケット営業、出版、宣伝広報、ＣＤ/ＤＶＤ制作・販売、スポーツ事業、海外事業、総務、経理、法務、人事ほか

・タレントマネジメント業務
吉本興業に所属する所属タレント(お笑いタレント・文化人・俳優・アイドル・アーテ
ィト・アスリートほか)のマネジメント・プロモーション業務全般を担当します。

・映像コンテンツ制作・デジタルコンテンツ制作業務
吉本興業が手掛ける多彩な映像＆デジタルコンテンツ(バラエティ、ドラマ、ドキュメンタリー、オーディション番組、YouTubeコンテンツ、音楽、映画、料理、子供向け、アニメ等)の企画立案～運営等のプロデュース業務全般を担当します。

・ライブコンテンツ制作業務
吉本興業が主催する劇場や外部会館、イベントホール、ライブ施設でのライブコン
テンツのプロデュース業務全般を担当します。
お笑いだけでない様々なジャンルのステージイベントを国内のみならず、アジア・海外でも企画・制作しています。
※海外経験や、語学力に自信のある方大歓迎。

【2】アドミニストレーション部門採用コース
タレントやクリエイター、そして社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な視点と柔軟な発想で会社全体を支える重要な役割です。
※アドミニストレーション部門採用コースは、総合職としての採用になります。
※最初の配属はアドミニストレーション部門ですが、将来的に他部署へ異動する可能性もございます。

職種例　
・経理職
グループ会社の経理・財務業務全般。予算・決算、ギャランティ等の収支管理など日々の業務から経営につながる業務までスキルに応じて幅広く担当。
よしもとの多様なエンタテイメント・ビジネスを数字面でサポートするよしもとの「お金」のコンサルタントを目指します。
※日商簿記2級以上の資格取得者や、資格取得を目指している方大歓迎。

・総務職
グループ会社の総務業務全般。規程・文書・資産管理、コンプライアンス推進など日々の業務から、経営につながる業務までスキルに応じて幅広く担当。よしもとが多様なエンタテインメント・ビジネスを推進するための快適な環境づくりをサポートするよしもとの「環境」のコンサルタントを目指します。

・法務職
グループ会社の法務業務全般。コンテンツビジネス/タレントマネジメント等に関する契約書の作成・レビュー等の日々の業務から経営につながる業務までスキルに応じて幅広く担当。よしもとの多様なエンタテイメント・ビジネスを法律面でサポートする、よしもとの「法律」のコンサルタントを目指します。
※法学部や、法科大学院等で、法律を専門に学ばれた方大歓迎。

・人事職
グループ会社の人事・労務業務全般。採用・教育、給与管理など日々の業務から経営につながる業務までなどスキルに応じて幅広く担当。よしもとの多様なエンタテインメント・ビジネスを創造する「ヒト」をサポートする、よしもとの「ヒト」のコンサルタントを目指します。

【3】障がい者採用コース
総合職としての採用になります。能力や特性に応じて職種、業務内容を検討します。
職種例
・管理部門職種(経理、総務、人事　情報システム　等)
・制作、営業部門職種(スポンサー営業・チケット営業、宣伝・プロモーション、映像制作、劇場・イベント制作、スクール運営　等)

2．応募資格

・【1】総合職採用コース【2】アドミニストレーション部門採用コース【3】障がい者採用コースいずれも2026年4月から2027年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方

・【3】障がい者採用コース
障がい者手帳をお持ちの方

3．勤務時間

・ マネージャー、プロデューサー等、制作・営業部門の外勤者
フレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間8時間)
※シフト制への変更の可能性あり。

・管理部門､事務等の内勤者
9：30～18：15（休憩45分）(実働1日8時間)

4．初任給

【4年生大学、大学院卒】　
月額265,600円＋手当(年俸制、インセンティブあり)

【短期大学、専門学校卒】
月額232,650円＋手当(年俸制、インセンティブあり)

5．諸手当

超過勤務手当、扶養家族手当、首都圏手当、転勤住宅手当、通勤交通費（上限50,000円まで）ほか

6．勤務予定地

本店・大阪本部、東京本部
札幌事務所、東北事務所、名古屋事務所、中国・四国事務所、福岡事務所
海外（アメリカ・中国・韓国 など）

7．休日・休暇

・ マネージャー、プロデューサー等、制作・営業部門の外勤者
　休日：①週休2日、②国民の祝日、③年末年始(12月29日～1月3日)。但し、業務の都合により②、③に休日を取得できないときは、同じ日数を別の日に休むことができる。
　休暇：年次有給休暇、慶弔休暇

・管理部門、事務等の内勤者
休日： ①日曜日、土曜日、②国民の祝日、③年末年始(12月29日～1月3日)
　休暇：年次有給休暇、慶弔休暇

8．社会保険

各種社会保険完備

9．昇給

年1回（評価昇給）＊入社3年目までは、定期昇給10,660円の昇給あり

10．福利厚生

退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔災害見舞金制度、食事券補助、財形貯蓄制度 ほか

11．採用予定数

新入社員として若干名採用予定

12．採用状況

2023年　14名　2024年　24名　2025年　 20名
過去3年間の新卒離職者数
2023年　 0名　2024年　0名 2025年　　 0名

13．研修制度

内定者に対する研修、新入社員に対し入社後1カ月の教育研修ほか

14．出向先

入社後、各事業子会社（吉本興業株式会社、株式会社よしもとアドミニストレーションなど）へ出向していただきます（在籍出向＊）
＊この場合の「在籍出向」とは、持株会社である「吉本興業ホールディングス株式会社」との雇用関係のまま、各事業子会社へ出向し、出向先の管理下で働くことを言います。

15．応募方法

採用に関する応募受付はＷＥＢ上で行います。まずは当社採用ホームページより
ＷＥＢエントリーをお願いします。ＷＥＢエントリーいただいた方に選考情報などをご案内させていただきます。
（※8月10日（月）18：00から）
ＷＥＢエントリーはこちら⇒　ＷＥＢエントリーボタン

16.　採用スケジュール

ＳＴＥＰ１　ＷＥＢエントリー　2026年8月10日～
ＳＴＥＰ2　エントリーシート提出　
ＳＴＥＰ3　面接（複数回）
ＳＴＥＰ4　内定
ＳＴＥＰ5　入社　2027年4月

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